Archivi tag: Jobs act

Lavoro: vietato il controllo massivo e la conservazione illimitata delle email

No al controllo massivo e alla conservazione senza limite delle email: attraverso l’accesso ai contenuti delle email ricostruito lo scambio di comunicazioni, anche private, tra i lavoratori. Il Garante per la privacy ha vietato ad una società il trattamento di … Continua la lettura

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Lavoro: geolocalizzazione flotte aziendali, sì con accordo sindacale

Per i sistemi di geolocalizzazione rimane necessario l’accordo sindacale – come previsto dallo Statuto dei lavoratori – e va garantita la riservatezza dei dipendenti. Questa la decisione del Garante della privacy [doc. web n. 6275314] in merito alla richiesta di … Continua la lettura

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Privacy: impianti GPS sulle auto aziendali

Fonte: Dottrina per il Lavoro L’Ispettorato nazionale del Lavoro, ha emanato la circolare n. 2 del 7 novembre 2016, con la quale fornisce indicazioni operative sull’installazione ed utilizzazione di impianti satellitari GPS montati su autovetture aziendali, ai sensi dell’art. 4, commi … Continua la lettura

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Lavoro: no al controllo indiscriminato di e-mail e navigazione Internet

Verifiche indiscriminate sulla posta elettronica e sulla navigazione web del personale sono in contrasto con il Codice della privacy e con lo Statuto dei lavoratori. Questa la decisione adottata dal Garante [doc. web n. 5408460], che ha vietato a un’università … Continua la lettura

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Il datore di lavoro non può spiare le mail dei dipendenti

I lavoratori devono essere informati. Il datore di lavoro non può spiare le mail Intervento di Antonello Soro, Presidente del Garante per la protezione dei dati personali (“L’Huffington Post”, 13 gennaio 2016) Ma davvero, da oggi, i lavoratori europei potranno … Continua la lettura

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Jobs Act e controlli a distanza dei Lavoratori: nessuna liberalizzazione

Publichiamo di seguito un Intervento chiave del Ministero del lavoro in merito alla c.d. liberalizzazione dei controlli datoriali dell’attività lavorativa che ridimensiona la supposta portata rivoluzionaria del nuovo Art. 4 Statuto dei Lavoratori. Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali La norma sugli impianti audiovisivi e gli altri strumenti di … Continua la lettura

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Caro senatore Ichino, facciamo chiarezza sui controlli a distanza nel jobs act

Intervento di Antonello Soro, Presidente del Garante per la protezione dei dati personali Fonte: L’Huffington Post, 8 settembre 2015 Il senatore Pietro Ichino, nel suo blog, ci accusa di intervenire – evidentemente non nel senso che avrebbe auspicato – sul tema … Continua la lettura

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Lavoro: controlli indiretti senza filtro

Fonte: IusLetter di Antonio Ciccia Messina Jobs act. Gli effetti della riscrittura dell’art. 4 dello statuto prevista dal dlgs semplificazioni. Niente autorizzazione per gli strumenti utili alla mansione.  Mani libere per il datore di lavoro sull’uso di dispositivi di controllo … Continua la lettura

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Jobs act, controlli più facili su pc e telefoni

Fonte: Il Sole 24 Ore di Claudio Tucci Si apre ai controlli a distanza attraverso gli strumenti di lavoro, cioè pc, tablet, telefoni aziendali (senza più passare per accordi sindacali o ispettorato del lavoro). Ma si chiede all’azienda un preciso documento … Continua la lettura

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