Archivi tag: Disciplinare uso internet e posta elettronica

Jobs act, controlli più facili su pc e telefoni

Fonte: Il Sole 24 Ore di Claudio Tucci Si apre ai controlli a distanza attraverso gli strumenti di lavoro, cioè pc, tablet, telefoni aziendali (senza più passare per accordi sindacali o ispettorato del lavoro). Ma si chiede all’azienda un preciso documento … Continua la lettura

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No allo spam, sì a offerte commerciali “amiche” dei consumatori

Le Linee guida del Garante privacy contro le offerte commerciali indesiderate Offerte commerciali a utenti di social network o di servizi di messaggistica come Skype e WhatsApp solo con il loro consenso; no a e-mail e sms indesiderati; maggiori controlli … Continua la lettura

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Smart o Professional? I nuovi Servizi di Studio Mazzolari

Semplificazione nell’elevata Tutela Sviluppare soluzioni personalizzate e flessibili per soddisfare ogni tipo di esigenza, fornire assistenza professionale di assoluta qualità ed affidabilità: questa la nostra Mission. Dopo il nuovo recente inasprimento delle sanzioni privacy, Studio Mazzolari propone i nuovi Servizi SmartConsulting® e ProfessionalConsulting® per l’adeguamento di Aziende, Studi … Continua la lettura

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L’attività ispettiva del Garante privacy: telemarketing e profilazione a rischio

Varato anche il piano ispettivo per il primo semestre 2013 395 ispezioni, circa 3 milioni e 800 mila euro le somme riscosse a seguito di sanzioni. Un bilancio significativo quello riguardante l’attività ispettiva svolta dal Garante privacy nel 2012. Gli … Continua la lettura

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DPS addio, benvenuto APA

Eliminato l’obbligo di redazione del DPS, si pone il problema di come adempiere agli obblighi di aggiornamento annuale del Sistema privacy aziendale previsti dal DLgs 196/2003 e dal suo Allegato B (Disciplinare Tecnico in materia di misure minime di sicurezza) … Continua la lettura

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Email lavorative: si al controllo datoriale, ma in via eccezionale

La Cassazione ribadisce il No al controllo sistematico delle email lavorative, argomentando il Si alle verifiche eccezionali da parte del datore di lavoro. La Sentenza della Corte di Cassazione 2722/2012 stabilisce il divieto di controlli sistematici dell’attività dei lavoratori, riconoscendo … Continua la lettura

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Il Garante privacy: più tutele per i Lavoratori

Troppe violazioni, servono più tutele per i dipendenti. Redatto il Disciplinare sull’Uso di Internet e Posta Elettronica? Adottate le Nuove misure necessarie per gli Amministratori di Sistema? Ecco un caso emblematico nel quale troppi Titolari di trattamento potranno riconoscersi. Il Garante … Continua la lettura

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Vietato spiare la navigazione internet dei dipendenti

È illecito monitorare in modo sistematico e continuativo la navigazione in Internet  dei lavoratori. Il principio è stato ribadito dal Garante privacy che ha vietato ad una società  il trattamento dei dati personali di un dipendente e ha segnalato il caso … Continua la lettura

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